Mijn relaties noemen mij een deskundig HRM-generalist en vragen mij o.a. voor professionalisering van personeelsmanagement, ontwikkeling naar strategisch HRM, begeleiding van managers, directies en/of P&O-ers, onderzoek en begeleiding bij fusies, overnames en reorganisaties. Maar ik word ook geraadpleegd voor andere
dan HRM-vraagstukken, omdat ik het onder het motto "think different" leuk vind om vraagstukken creatief kritisch door een andere bril te bekijken. Dat past goed bij Koffie & Bubbels, waarmee ik vanuit ons eigen bureau Nijrees Professional HRM B.V. een partnership heb opgebouwd op het gebied van generatieleren en het omgaan met diversiteit in organisaties.

De creativiteit en snelheid van denken en handelen van Koffie & Bubbels spreken mij enorm aan. Ik houd ervan situaties en processen goed te analyseren, in strategisch perspectief te plaatsen en veranderingen in gang te zetten die er werkelijk toe doen.

Als je nieuwsgierig bent naar de activiteiten van mijn eigen bureau, verwijs ik je graag naar onze website: www.nijrees.com.