Koffie & Bubbels richt zich op Generatieleren en generatiecoachen in organisaties. Koffie & Bubbels maakt verbinding tussen generaties t.b.v. de organisatiedoelstellingen. 

Alle generaties willen vernieuwen in hun eigen (werk) levensfase. Dit kan duurzame innovaties opleveren in organiseren, samenwerken en in het werk zelf. Koffie & Bubbels richt zich op dit proces, activeert organisaties en ondersteunt ze om boven zichzelf uit te stijgen.
 

Wat is de boodschap van K&B - Generatieleren?

Erkennen van verschillende generaties

Iedere generatie

• Heeft zijn eigen - voor de organisatie - waardevolle kwaliteiten en eigenschappen.

• Heeft zijn eigen (werk)waarden die zij (willen) realiseren in hun werk

• Vervult op een eigen specifieke manier haar rol in de organisatie

Verbinden van verschillende generaties

• Generatiespecifieke kwaliteiten en eigenschappen zijn complementair en vormen in onderlinge samenhang de innovatiemotor voor de organisatie.

Mobiliseren van verschillende generaties

• Organisaties kunnen succesvoller worden door gebruik te maken van de  generatiespecifieke kwaliteiten en eigenschappen.