BoekenArtikelenMedia
Kennisbank - Boeken
Jongleren met talent

Beschrijving
Internationale opdrachten, survivalweekenden, luchtballonvaarten, dure opleidingen, ontbijten met de ceo, mogelijkheid tot maatschappelijke bijdrage, intensieve begeleiding, complexe en diverse uitda-gingen, auto van de zaak en uiteraard de garantie op een prachtige functie en loopbaan. Een greep uit de trukendoos die bedrijven opentrekken om jonge mensen naar zich toe te trekken. Traineeships of andersoortige jong talentprogramma's schieten als paddenstoelen uit de grond. Na een tijdelijke stop op dergelijke programma's door de recessie, is de war on talent nu heviger dan ooit tevoren. De strijd om toptalenten verschuift zelfs van de arbeidsmarkt naar de hogere of zelfs middelbare scholen tijd noch geld wordt gespaard om het meest 'fancy' programma op te tuigen. Maar biedt een 'fancy' pro-gramma wel garantie voor succes? En bind je daarmee het juiste talent aan je? Een kijkje in de keuken van een aantal jong talentprogramma's leert dat de beloftes vaak mooier zijn dan de praktijk, het programma dynamischer is dan het daarop volgende werk en jonge talenten wakker worden uit een droom en hun heil elders gaan zoeken. Kortom: tijd voor een match op maat!
Roelf Jager
Kenniscentrum Handel  Directeur Educatieve Dienstverlening en Ondernemerschap
"Echte ondernemers hebben lef en staan open voor een gesprek..."
lees testimonials
+31 0654974379
Wirelab Creative